Tanjungpinang,mejaredaksi – Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang masih menerapkan kebijakan Work From Home (WFH) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) setiap Jumat.
Kebijakan ini kini memasuki tahap evaluasi untuk mengukur efektivitasnya, terutama dari sisi efisiensi anggaran daerah.
Wali Kota Lis Darmansyah menegaskan bahwa pelaksanaan WFH tidak berarti tanpa pengawasan. Seluruh aktivitas ASN tetap dipantau melalui sistem presensi yang telah disiapkan pemerintah.
“Yang kita lihat nanti dalam satu bulan, sejauh mana manfaatnya, terutama penghematan yang dihasilkan,” ujarnya, Selasa (05/5/2026).
Menurutnya, evaluasi ini menjadi kunci dalam menentukan arah kebijakan ke depan. Jika hasilnya tidak menunjukkan dampak signifikan, maka pola kerja ASN berpotensi kembali normal seperti sebelumnya.
“Kalau memang setelah satu bulan sama saja, mungkin kita normalkan lagi,” katanya.
Kebijakan WFH ini sendiri merupakan tindak lanjut dari arahan pemerintah pusat melalui Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia serta kebijakan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau.
Selama masa uji coba, Pemko Tanjungpinang tetap mengedepankan kepercayaan kepada ASN, namun diimbangi dengan sistem kontrol berbasis digital untuk memastikan kinerja tetap optimal.
Ia menegaskan, keputusan akhir akan ditentukan berdasarkan hasil evaluasi yang objektif, apakah kebijakan ini mampu memberikan manfaat nyata atau justru perlu disesuaikan kembali.
“Kalau dalam evaluasi tidak ada manfaat penghematan, akan kita sesuaikan kembali. Nanti kita lihat apakah WFH ini dilanjutkan atau tidak,” tambahnya.
