Tanjungpinang, mejaredaksi – Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo) Provinsi Kepulauan Riau, Hendri Kurniadi, menerima kunjungan visitasi dari Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) sekaligus Ketua KORPRI Kepri, Yenni Trisia Isabella, di Ruang Kolaborasi Diskominfo Kepri, Kamis (13/11/2025).
Kunjungan tersebut merupakan bagian dari agenda penyampaian hasil assessment kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepri, sesuai surat resmi BKD Kepri Nomor B/800.1.14/1170/BKDKORPRI-06/2025 tertanggal 28 Oktober 2025.
Visitasi dilakukan sebagai tindak lanjut implementasi sistem merit ASN, yang menekankan pada kualifikasi, kompetensi, potensi, kinerja, integritas, dan moralitas aparatur, guna mewujudkan birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.
Dalam kesempatan itu, Kepala BKD Kepri Yenni Trisia Isabella menyerahkan secara langsung hasil penilaian kompetensi pegawai Diskominfo Kepri yang telah dilaksanakan oleh UPTD Penilaian Kompetensi Pegawai. Penyerahan dilakukan secara langsung untuk menjaga kerahasiaan dokumen hasil assessment sesuai ketentuan yang berlaku.
Kadis Kominfo Kepri Hendri Kurniadi menyampaikan apresiasi atas kunjungan dan hasil assessment tersebut. Ia menilai, hasil penilaian ini menjadi bahan penting dalam menyusun strategi pengembangan sumber daya manusia aparatur (ASN) di lingkungan Diskominfo.
“Kami menyambut baik hasil assessment ini sebagai bahan refleksi dan evaluasi. Melalui hasil tersebut, kami dapat memetakan potensi, kompetensi, dan arah pengembangan karier pegawai agar lebih sesuai dengan kebutuhan organisasi,” ujar Hendri.
Lebih lanjut, Hendri menegaskan komitmen Diskominfo Kepri untuk terus mendorong peningkatan kinerja pegawai melalui pembinaan berkelanjutan yang selaras dengan semangat reformasi birokrasi dan transformasi digital di pemerintahan daerah.
“Kinerja ASN hari ini harus adaptif dan inovatif. Dengan data assessment yang akurat, kita bisa menempatkan pegawai di posisi yang tepat sesuai dengan kompetensinya,” tambahnya.






